NOM-035

-La Norma Oficial Mexicana (NOM) 035 es una regulación emitida por el gobierno mexicano en 2018 que tiene como objetivo establecer los criterios para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en el trabajo.

-Los factores de riesgo psicosocial se refieren a las condiciones del ambiente laboral que pueden afectar la salud emocional y psicológica de los trabajadores. Estos factores incluyen, entre otros, la carga de trabajo, el nivel de estrés, la falta de apoyo social, el acoso laboral, la violencia laboral y la falta de claridad en las responsabilidades y tareas.

-La NOM 035 establece una serie de obligaciones para los empleadores, incluyendo la realización de evaluaciones de los factores de riesgo psicosocial, la implementación de medidas para prevenir y controlar estos factores, y la promoción de un ambiente laboral saludable y seguro.

La evaluación de los factores de riesgo psicosocial se lleva a cabo mediante un cuestionario que los trabajadores llenan de manera anónima, el cual evalúa diversos aspectos del ambiente laboral, como el contenido y la carga de trabajo, el ambiente de trabajo, la organización del trabajo, las relaciones interpersonales en el trabajo, el liderazgo y la comunicación.

-Los resultados de la evaluación permiten a los empleadores identificar los factores de riesgo psicosocial en su empresa y tomar medidas para prevenir y controlar estos factores. Estas medidas pueden incluir la modificación de la carga de trabajo, la promoción de la comunicación efectiva, la implementación de programas de capacitación y desarrollo profesional, y la creación de un ambiente laboral seguro y saludable.

-En resumen, la NOM 035 es una regulación importante que busca proteger la salud emocional y psicológica de los trabajadores mexicanos al establecer criterios para la identificación, análisis y prevención de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Los empleadores tienen la responsabilidad de cumplir con las obligaciones establecidas en la norma y promover un ambiente laboral saludable y seguro para sus trabajadores.

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